Entrevista a Julián Navarro, Gerente de Ferreteros de Alicante, S.C.V.L (Cofedal)
Acaban de solicitar un Expediente de Regulación de Empleo que oficializaron en Ferroforma, con un recorte generalizado en los gastos que ¿afectarán en servicios para sus socios?
Todo lo contrario, precisamente, esta decisión, se ha adoptado con el fin de mantener todos los servicios que precisan, ahora más que nunca, los cooperativistas, como son los dos repartos semanales de producto, la atención personalizada de almacén, compras y márketing, el servicio de asistencia Técnica de las marcas, etc.
Posiblemente, exista una idea poco acertada y realista de lo que un ERE significa, ¿qué es exactamente y cómo afecta a la empresa?
El ERE que ha solicitado Cofedal, consensuado con todos los empleados, trata de ajustar los gastos de personal de la empresa en un entorno de crisis generalizada de la economía.
Cofedal, desde final de 2007 y en el transcurso de 2008, ajustó su plantilla pasando de 49 a 40 trabajadores, por lo que estaba correctamente dimensionada, para una previsión de ventas ya rebajada.
La cooperativa considera que todos los trabajadores son necesarios y, la forma de reducir los gastos de personal sin prescindir de ninguno, ha sido mediante la suspensión de los contratos de 34 personas, organizado de forma rotatoria, así como con la Reducción de Jornada de otros 3 empleados, consiguiendo un ahorro de lo que supondría rescindir los contratos de 6 personas.
Muchas empresas optan por la resolución de los contratos de trabajo, mientras que Cofedal, siempre desde un punto de vista muy realista, ha optado por tomar medidas de tipo coyuntural que abarcan, en duración, un ejercicio completo, no solo esperando la recuperación económica, sino confiando en la intensa labor comercial que se está llevando a cabo, orientada a conseguir un incremento real de las ventas.
Esto permitirá mantener los puestos de trabajo y afrontar el ejercicio de 2009 “con tranquilidad” apuntaban en el comunicado…
Cofedal considera necesario mantener todos los contratos de trabajo en vigor, consiguiendo, si las ventas se incrementan en un momento determinado, bien por la captación de nuevos cooperativistas, bien porque la situación económica empiece a mejorar, o por cualquier otra circunstancia, poder contar con su plantilla y desistir del ERE, recuperando a sus empleados que están perfectamente preparados para rendir a plena satisfacción.
Asimismo, con el ahorro de gastos de personal calculados en función de la solicitud del ERE, se puede afrontar la tendencia bajista de las ventas, funcionando con menos personal y con la tranquilidad de haber ajustado el presupuesto.
¿Cuáles han sido las causas reales del expediente que Cofedal quiere que se apruebe?
Las causas reales están motivadas por la necesidad de ajustar los gastos de personal a las actuales ventas, por lo que, apoyándonos en las medidas que la Administración ha puesto a disposición de las empresas y de los trabajadores el pasado 6 de marzo, se puede conseguir una reducción importante en los gastos de la plantilla, sin tener que prescindir de ningún empleado.
¿Qué consecuencias tendría sobre el empleo la aprobación del expediente?
Todas las consecuencias sobre el empleo son positivas, pues la empresa sigue pagando las cotizaciones de los trabajadores y además los empleados no pierden sus derechos sobre el desempleo, y aunque sea reiterativo, se siguen manteniendo los puestos de trabajo.
Resaltan también que Cofedal no padece quebrantos en sus créditos comerciales, teniendo “garantizados sus compromisos de cobro”, en otras palabras, es una cooperativa de confianza para sus asociados.
Efectivamente, el tema de las garantías de cobro es fundamental. El Consejo Rector de la Cooperativa, en el año 2003 decidió que cada cooperativista debería tener avaladas sus compras a Cofedal, para evitar que, por causa de malas gestiones particulares, se viera afectado el colectivo.
Esta decisión, que en aquellos momentos se consideró como de excesivo control hacia los propios cooperativistas, en la actualidad es una tranquilidad tanto para los socios como para los proveedores, que son conscientes de que Cofedal podrá atender sus compromisos de pago, al tener garantizados sus compromisos de cobro.
De hecho, su política de captación de socios ¿sigue activa?
En estos momentos no solo sigue activa, sino que en nuestro afán de incrementar las ventas, como medida para fortalecernos dentro de la crisis, se han desarrollado nuevos sistemas de gestión, para la captación de nuevos cooperativistas, ajustándonos todavía más a las necesidades reales que tienen las ferreterías en los momentos actuales.
Precisamente, es en momentos de crisis, cuando la cooperativa debe apoyar a sus socios, con más intensidad, si cabe, facilitándoles, en todo lo posible, mayores opciones particulares de venta a clientes en sus tiendas.
¿Qué servicios ofrecen a sus asociados?
Los servicios básicos son:
➢ Gestión de compras con proveedores, para suministro directo a las ferreterías.
➢ Almacenaje de producto, para el suministro fluido de mercancías con nuestro transporte.
➢ Dos rutas semanales, lunes y jueves, o martes y viernes, a cada cooperativista, sin tener que ajustarse a un pedido mínimo, y pudiendo pasar el último pedido hasta el día anterior a sus rutas, a las once de la noche, pues se dispone de un turno nocturno para preparar las mercancías.
➢ Servicio de recogida, entrega a los servicios técnicos y devolución de los productos reparados a las ferreterías.
➢ Teléfonos para asistencia personalizada para los cooperativistas, del departamento comercial, y de almacén.
➢ Toda la gestión de márketing y publicidad, que emana de Ancofe, y de la propia Cooperativa.
➢ La instalación de un programa de comunicación, que entre otras alternativas, ha de permitir:
- Acceder a la conexión con la Plataforma Infotarifa.
- Acceder a las condiciones de los proveedores, sus representantes comerciales y sus S.A.T.
- Acceder a la codificación de los artículos y sus códigos EAN.
- Acceder a las facturas de Cofedal.
- Confeccionar sus propias tarifas a partir del catálogo profesional de Ancofe.
- Conocer las existencias en tiempo real.
- Conocer la situación de los pedidos pendientes de recibir en Cofedal.
- Conocer la situación de los pedidos pendientes de servir al cooperativista.
- Cursar los pedidos habituales con conformidad de suministro en tiempo real.
- Cursar los pedidos de ofertas de precio o de pago de forma directa.
- Cursar los pedidos de los productos de los folletos de forma directa.
- Cursar las anulaciones de las faltas pendientes de servir.
- Cursar las solicitudes de Orden de Recogida.
- Realizar automáticamente (si adapta su programa):
➢ La entrada de los productos en el Programa de Gestión del Socio.
➢ La contabilidad de todas las facturas de Cofedal, (Venta de Cofedal = Compra del Socio); (IVA repercutido = IVA soportado); (Vencimiento de cobro = Vencimiento de pago); etc.
Para más detalle de servicios, contactar con su página web: www.cofedal.es
