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Leroy Merlin Oiartzun celebra su quinto aniversario

10/07/2014

10 de julio de 2014

Leroy Merlin Oiartzun cumple 5 años desde su apertura. Durante el último año, más de 370.000 clientes, el 80% procedentes de la misma ciudad y zonas aledañas han pasado por la tienda. Las secciones de Madera, Sanitario, Decoración, Iluminación y Moqueta son aquellas que han registrado un mayor volumen de ventas durante el último año, periodo durante el cual más de 40.000 personas se inscribieron al Club Leroy Merlin.

Durante el último año, 19 personas se han incorporado a la plantilla de Leroy Merlin Oiartzun. El 85% de los colaboradores de la tienda, todos ellos procedentes de Guipúzcoa, cuenta con un contrato indefinido. Además, un 92% de los empleados de Leroy Merlin España son accionistas de Groupe Adeo.

En 2013 Leroy Merlin España ha repartido el 18,5% de sus beneficios entre todos sus colaboradores. Aparte de esta retribución directa, los colaboradores de Leroy Merlin reciben acciones de Groupe Adeo. Además, la compañía recibió la certificación de Top Employer España 2013. A esta certificación también se suman la inclusión en el ranking Merco Personas 2013 y la compañía se encuentra entre las cinco mejores empresas para trabajar en España según la consultora Great Place to Work.

Leroy Merlin asegura que es fundamental integrarse y participar en el entorno que opera. Desde su inauguración en 2009, la tienda ha aumentado anualmente un 25% su red de instaladores, lo que se traduce en un impacto económico en la zona de más de un millón de euros.

El Director de tienda, Jon Mikel Perea ha declarado: “quiero agradecer a nuestros clientes la confianza depositada en nosotros para hacer realidad sus proyectos de acondicionamiento del hogar y jardín. También quiero dar las gracias al equipo de Leroy Merlin Oiartzun por su ilusión, compromiso y esfuerzo, sin los cuales este proyecto no hubiera sido posible. Desde Leroy Merlin Oiartzun continuaremos apostando por la economía local, tal y como venimos haciendo desde hace cinco años”.

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