La nueva sede de Global Infrastructure & Solutions (GIS) Madrid está marcada por el respeto al medio ambiente, los espacios abiertos y las formas de trabajo colaborativas

Roche, empresa internacional especialista en medicina personalizada y biotecnología, ha inaugurado un nuevo centro para sus servicios globales de IT en la capital española. GIS Madrid (Global Infrastructure & Solutions), presente en la capital desde 2003, fortalece así su capacidad de crecimiento y expansión, aprovechando el cambio de edificio para renovar también su cultura y formas de trabajo.

“Como hub global de los Servicios de Infraestructuras de Roche, debemos continuar mejorando nuestra capacidad de innovación y creando valor para impulsar a la compañía. Por eso, invertimos en un edificio que mira al futuro, tanto en medidas de sostenibilidad como en las nuevas formas de trabajo”, indica Clint Walker, director del centro y de Servicios de Infraestructuras a nivel global para Roche.

Incorpora también el proyecto “MAD4IT, more than a workplace”, que aspira a mejorar la experiencia de los empleados para hacer su trabajo más fácil y agradable. Así, se alternan zonas de trabajo con espacios de desconexión: desde sillones y terrazas para reuniones informales hasta columpios. Para la conciliación y el bienestar físico, se dispone de un Centro Médico, una Sala de Lactancia, servicio de fisioterapia y un Gimnasio. Y entre las propias mesas de trabajo pueden encontrarse una cinta para andar pensada para que se activen las piernas sin tener que interrumpir la actividad. “Con este entorno de trabajo moderno e innovador queremos sentar las bases para los futuros servicios de tecnología de Roche”, apunta Clint Walker.

En los últimos 15 años, GIS Madrid ha evolucionado hasta convertirse en un centro de IT clave para Roche, multiplicando por once su plantilla. Actualmente cuenta con más de 450 empleados internos y genera unos 300 puestos de trabajo de manera indirecta. Con la ampliación de su centro a 9.190 m2, se espera contratar a más de 50 nuevos perfiles, sobre todo aquellos especializados en tecnologías emergentes como automatización, ciberseguridad y gestión de identidades o DevOps, para seguir situando a Roche a la vanguardia. Las contrataciones con orientación al servicio tienen también valor estratégico, ya que permiten comprender mejor las necesidades de los usuarios y poder cumplir con sus expectativas.

Para atraer a estos nuevos perfiles se ofrece un ambiente diverso y multicultural en el que conviven distintas generaciones y nacionalidades, además de iniciativas de desarrollo profesional, como el programa MBA para empleados co-creado con la prestigiosa Escuela de Negocios IE en Madrid, o el programa de prácticas “InITiate” para la atracción de talento joven, en el que participan cada año unos 25 estudiantes y graduados, de los que más del 60% acaban siendo contratados en Roche al finalizar la beca.