Roland Busch sucede a Joe Kaeser como presidente y CEO de Siemens AG

El mandato del presidente y CEO, Joe Kaeser, finaliza hoy en la Junta Anual de Accionistas de Siemens AG. Tal como se había planeado tiempo atrás, el liderazgo de la empresa de tecnología con sede en Múnich se transferirá de Kaeser a su sucesor, Roland Busch. Debido a la pandemia de COVID-19, la Junta de Accionistas se ha realizado exclusivamente en formato virtual.

“Hoy, Siemens se despide de uno de sus mayores líderes. Joe Kaeser ha dado forma a la empresa como pocos y ha dejado una base sólida para las generaciones futuras. Ciertamente no exageramos al decir que la partida de Joe Kaeser marca el final de una era. Al mismo tiempo, está comenzando la siguiente fase en la transformación de Siemens”, dijo Jim Hagemann Snabe, presidente del Consejo de Supervisión de Siemens AG.

Snabe también elogió al sucesor de Kaeser, quien ha trabajado para el Grupo Siemens desde 1994, más recientemente como Director de Operaciones, Director de Tecnología y Director General Adjunto: “En todos sus roles, Roland Busch ha brindado un desempeño impresionante caracterizado por sabiduría estratégica y éxitos operativos. Roland Busch es el candidato ideal para impulsar aún más la transformación de Siemens AG”, dijo. “Roland Busch cuenta con el apoyo total del Consejo de Supervisión para sus planes para la siguiente fase del desarrollo de Siemens. Todo el Consejo de Supervisión le desea lo mejor en su nuevo cargo de presidente y CEO y está ansioso por trabajar con él!”.

“Cuando asumí el cargo de presidente y CEO, dije públicamente que yo, personalmente, respondía por asegurarme de que la próxima generación heredase una mejor empresa. Esta era mi responsabilidad. Esta era mi promesa y ha llegado el momento de transferir la empresa a la próxima generación”, dijo el presidente saliente, Joe Kaeser. “En una era de rápida transformación tecnológica, la nueva Siemens AG necesita una persona a su cargo que tenga un profundo conocimiento de las tecnologías digitales y un alto nivel de competencia en implementación. Para mí, esa persona es Roland Busch”, agregó Kaeser.

“Asumo este rol con un gran sentido de responsabilidad y humildad y tengo muchas ganas de guiar a Siemens hacia el futuro con un equipo sobresaliente a mi lado. Estoy muy agradecido a los miembros del Consejo de Supervisión por la confianza que han depositado en mí. Nuestra empresa se encuentra ahora en el umbral de una década de oportunidades. Junto con nuestros clientes, queremos liderar la industria, la infraestructura, el transporte y la atención médica hacia la era digital y, por lo tanto, transformar el día a día de miles de millones de personas. Al perseguir prioridades estratégicas claras, transformaremos a Siemens en una empresa de tecnología enfocada que ofrece un crecimiento sostenible”, dijo Roland Busch.

Joe Kaeser ha trabajado para Siemens durante más de 40 años y dirigió la empresa como presidente y CEO durante los últimos siete. Durante este período, ha renovado y dado forma a la empresa desde cero. Su primer gran paso estratégico fue Visión 2020+. Al ejecutar este concepto de estrategia, Siemens fortaleció su competitividad y regresó a una posición de liderazgo en el mercado.

Con Vision 2020+, Kaeser y su equipo desarrollaron una estrategia para transformar radicalmente el conglomerado de Siemens en tres empresas poderosas y con foco. Hoy, el ecosistema de Siemens comprende Siemens AG, Siemens Healthineers y Siemens Energy. Las tres empresas están preparadas para la máxima creación de valor porque ahora tienen las capacidades óptimas para centrarse en los requisitos específicos de sus mercados y reaccionar rápidamente a los cambios. La propia Siemens AG está ahora más centrada, más adaptada y es más fuerte que nunca.

Los accionistas aprobaron esta estrategia y se beneficiaron de ella, ya que entre julio de 2013 y el 25 de enero de 2021, el valor de la inversión en Siemens AG se duplicó con creces. El rendimiento total para los accionistas ascendió a más del 136%. Durante el mismo período, el índice bursátil DAX-30 de Alemania totalizó solo el 64%. Además, Siemens Healthineers ha aumentado su valor de 28.000 millones de euros a casi 50.000 millones de euros y Siemens Energy de alrededor de 16.000 millones de euros a 24.000 millones desde sus respectivas cotizaciones públicas. Durante el mandato de Kaeser, Siemens mejoró significativamente su margen EBITA ajustado (de los negocios industriales) por encima del 14,3% (año fiscal 2020).

Kaeser, como presidente y CEO, y Busch, como miembro del Consejo de Administración mejoraron la capacidad de Siemens para innovar a largo plazo al realizar inversiones específicas en campos con visión de futuro, como la fábrica digital, soluciones de infraestructura o de automatización ferroviaria. La compañía invirtió un total de 4.600 millones de euros en investigación y desarrollo en el año fiscal 2020, un aumento de aproximadamente un tercio en comparación con 2013. También contribuyeron de forma decidida a mejorar la sostenibilidad de la compañía. Incluso antes de la firma del Acuerdo de París en 2015, Siemens fue la primera gran empresa industrial en comprometerse a lograr la neutralidad de carbono para 2030. Desde 2014, Siemens ha reducido sus propias emisiones en más del 54%.

La adquisición de Varian, líder del mercado mundial en terapia contra el cáncer, por parte de Siemens Healthineers tiene un carácter transformador en la batalla contra el cáncer y, con un valor de $16 mil millones de dólares americanos, es la mayor adquisición en la historia de la compañía.

Busch, el sucesor de Kaeser, es conocido, entre otras cosas, por su profundo conocimiento de la tecnología, sus éxitos empresariales y su enfoque orientado al equipo. Durante su carrera, Busch, que nació en Erlangen, Alemania, ha ganado experiencia internacional en una variedad de puestos clave. Entre otras cosas, ha trabajado como director de Estrategia de Siemens y como miembro del Consejo de Administración responsable de negocios como Sistemas Ferroviarios y Tecnología de Construcción y de mercados como Asia y Oriente Medio. Más recientemente, Busch fue director de Tecnología y, durante un tiempo, director de HR, director de Operaciones y director Ejecutivo Adjunto.

El nuevo equipo de gestión bajo el liderazgo de Busch está formado por Ralf P. Thomas (director Financiero), Judith Wiese (directora de Recursos Humanos), Cedrik Neike (director de Industrias Digitales) y Matthias Rebellius (director de Infraestructura Inteligente).

En la Junta Anual de Accionistas también se ha decidido la elección de dos nuevos miembros del Consejo de Supervisión: Grazia Vittadini, directora de Tecnología de Airbus y miembro del Comité Ejecutivo de Airbus, y Kasper Rørsted, director ejecutivo de Adidas AG. Además de la reelección de Jim Hagemann Snabe por otros cuatro años como presidente del Consejo de Supervisión.

Además, la Junta General Ordinaria de Accionistas decidió, entre otras cosas, sobre el dividendo propuesto para el año fiscal 2020 de 3,50 € por acción. Ajustado en un diez por ciento para tener en cuenta el valor de mercado de la escisión de Siemens Energy, esta cantidad está al mismo nivel que los 3,90 € distribuidos para el año fiscal 2019.