Izar, ejemplo de corresponsabilidad entre empresa y trabajadores en los Premios Korta 2017

El fabricante de herramienta de corte Izar aparece como ejemplo en el vídeo presentación de los premios Joxe Mari Korta de este año, que fueron entregados a cuatro destacados empresarios vascos en la gala que presidió el lehendakari Iñigo Urkullu este pasado 21 de noviembre.

En el video, titulado ‘No hay empresa sin ti’, aparecen diferentes empresas vascas punteras en el ámbito de las relaciones laborales. Izar, como sociedad anónima laboral y, por tanto, propiedad de sus socios trabajadores, destaca por basarse en todo momento en las personas que la componen: ‘Un proyecto de personas para las personas’.

Carlos Pujana y Mari Feli Arrizabalaga en el vídeo de los Premios Korta.

Carlos Pujana, director gerente, también afirma que “la relación entre el empresario y el trabajador se tiene que basar en la transparencia, que genera confianza y, esta, a su vez, es la base de la cooperación y la corresponsabilidad”.

Mari Feli Arrizabalaga, miembro del Consejo de Administración, cuenta con orgullo su experiencia en Izar como trabajadora y empresaria, y apunta a que “la empresa que cuida sus relaciones laborales y que no tiene miedo al cambio, es la que tiene futuro”.

En esta edición de los Premios Korta, que contaron con la presentación de dicho vídeo, fueron galardonados Félix Lascaray, Juan Félix Palacios, Martín Ceballos y Antxon Garmendia, “por toda una trayectoria empresarial y una forma de hacer".