Eviosys se adelanta cuatro años a sus planes iniciales y fija una nueva y ambiciosa meta: reducción de GEI del 50% para 2030

Eviosys, gigante mundial del sector de los envases sostenibles, ha superado una vez más sus objetivos de reducción de emisiones, logrando una significativa reducción del 20% de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) con respecto al año de referencia 2020. Estos resultados se han presentado en su tercer Informe ESG anual.

Los impresionantes avances de este periodo han acelerado el calendario de Eviosys en cuatro años, lo que ha permitido a la empresa fijar su objetivo más ambicioso hasta la fecha: reducir las emisiones en un 50% para 2030. Este logro es el resultado de tres años de duro trabajo para mejorar su sostenibilidad y redefinir las normas del sector con el fin de alcanzar el objetivo de cero emisiones netas en 2050. Ahora, como una demostración más de su firme compromiso de liderar desde la vanguardia, la empresa ha presentado sus objetivos de reducción de emisiones a la iniciativa Science Based Targets (SBTi), situándose como el ejemplo a seguir en el sector.

Eviosys también ha medido por primera vez sus emisiones de alcance 3. Tras su éxito en las fases de alcance 1 y 2, la empresa ha establecido ambiciosos objetivos a largo plazo para el alcance 3, continuando una línea trabajo marcada por la colaboración con sus proveedores y clientes para garantizar que sus objetivos de cara a reducir las emisiones en toda la cadena de valor estén alineados.

En reconocimiento a estos impresionantes logros y ambiciones, el grupo ha sido galardonado con el prestigioso reconocimiento Platino de EcoVadis, que lo sitúa entre el 1% de las 100.000 empresas evaluadas en todo el mundo, tras obtener una puntuación perfecta de 100/100 en gestión medioambiental.

Gracias a las importantes inversiones realizadas para la mejora de los oxidantes e incineradores en todas sus plantas, Eviosys ha disminuido drásticamente las emisiones de COV, con una reducción del 10% respecto a 2022, lo que representa un descenso acumulado del 20% desde 2020.

El año pasado, también llevó a cabo importantes mejoras en varias de sus plantas, incluidas las de Murcia y Mérida, para aumentar el uso de energías renovables. Sobre la base de estos éxitos, Eviosys tiene previsto instalar paneles solares en otras dos plantas de fabricación este año, lo que aumentará significativamente la proporción de energía renovable utilizada en toda la empresa.

De cara al futuro, la empresa está abordando la cuestión de las emisiones de gases de efecto invernadero en toda la cadena de valor, tanto en la fase inicial como en la final, con actividades para reducir desde la intensidad de carbono en la producción de acero, hasta el desperdicio de alimentos, entre otras. A este respecto, Eviosys se asegura de que todos sus proveedores de acero estén certificados por ResponsibleSteel y de que se comprometan a una reducción mínima del 30% de las emisiones de GEI para 2030 y a la neutralidad de carbono en 2050.

Además, colabora con organizaciones benéficas como FareShare para apoyar la lucha contra el desperdicio de alimentos, defendiendo el enlatado como solución para la conservación de los excedentes alimentarios. Como parte de este trabajo, la compañía ha donado 112.500 latas, permitiendo a FareShare destinar este ahorro a entregar más excedentes alimentarios.

Para garantizar que este compromiso con la sostenibilidad llegue a toda la empresa, los eficaces programas de formación han sido decisivos para este avance, con 192 empleados que recibirán formación en sostenibilidad en 2024. Además, todos sus directivos a nivel global han recibido formación sobre cómo afecta la sostenibilidad a cada área de la empresa, un plan pionero en el sector que ha sido enormemente beneficioso a nivel interno.

En línea con sus objetivos de inclusión y diversidad, en 2023, la brecha salarial de Eviosys se situó en el 4,4%, un porcentaje significativamente inferior tanto a la media del sector como a la referencia de brecha salarial de la OCDE, que es del 12%. Además, el 30% de los puestos directivos de la empresa son ocupados hoy por mujeres, lo que destaca a Eviosys en términos de igualdad de género e impulsa el cambio en el sector de la fabricación.

El núcleo de operaciones de Eviosys son sus productos. Con la vista siempre puesta en las necesidades de clientes y usuarios finales, Eviosys garantiza que sus principios ESG son fundamentales en el diseño y la fabricación de sus productos desde su concepción. En 2023 se lanzó Ecopeel, una lata para alimentos que ha reducido en un 20% las emisiones de CO2 gracias a la reducción del uso de materiales y a un mecanismo de apertura más sencillo que mejora la inclusividad del producto. Con nuevos lanzamientos de productos en 2024, entre los que se incluye una nueva incorporación a la gama Orbit, el año que viene ya plantea nuevas oportunidades para que la innovación de Eviosys sea de nuevo un ejemplo para el sector.

De cara al resto de 2024, Eviosys se mantiene firme en su búsqueda de la excelencia en sostenibilidad. Con una estrategia clara de mejora continua en todos los criterios ESG, la empresa se compromete a promover y proteger los productos de sus clientes, la sociedad y la Tierra, aportando un valor duradero a los inversores, los socios y el planeta.

Tomás López, CEO de Eviosys, reflexiona sobre los impresionantes progresos de este año: "En un mundo en plena lucha contra el cambio climático, me enorgullece ver los extraordinarios logros del año pasado, destacando que Eviosys alcanzó cuatro años antes de lo previsto su objetivo. Seguimos centrados en el futuro con metas aún más ambiciosas, como reducir las emisiones en un 50% antes de 2030. De cara a 2024, nos mantenemos constantes en nuestra búsqueda de la excelencia en sostenibilidad, con una estrategia y un plan muy claros para la mejora continua y la apertura de nuevos caminos para el sector”.