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ABB entrega los premios a los mejores proyectos en digitalización y sostenibilidad de España

18/11/2024

El pasado 12 de noviembre se celebró en el Espacio Ventas de Madrid la ceremonia de entrega de los premios ABB Ability 2024, organizados por la compañía ABB. Estos galardones reconocen aquellos proyectos innovadores que usan tecnología digital para impulsar el desarrollo sostenible ambiental, social y económico.

Miembros del jurado y galardonados en los ABB Ability Awards 2024. Imagen: Juan Barbosa

Miembros del jurado y galardonados en los ABB Ability Awards 2024. Imagen: Juan Barbosa.

Estos premios, además, tienen como objetivo reconocer a empresas, entidades públicas y organizaciones que avanzan en la transformación digital con un enfoque de sostenibilidad económica, social y ambiental, así como en el desarrollo de competencias digitales que preparen a las personas para los retos del futuro.

El evento de entrega de galardones contó con la participación institucional de Miguel López Valverde, consejero de Digitalización de la Comunidad Autónoma de Madrid, así como con una conferencia de Enrique Dans, profesor de Innovación y Tecnología reconocido a nivel nacional e internacional.

Durante su intervención, Antonio Freije, director general corporativo de ABB España, subrayó el potencial de la inteligencia artificial. "La inteligencia artificial no es solo una herramienta; es una fuerza transformadora que puede ayudarnos a enfrentar algunos de los desafíos más apremiantes de nuestro tiempo. Desde la reducción de emisiones de carbono hasta la optimización de procesos industriales. Tiene el potencial de hacer nuestras operaciones más eficientes y sostenibles", afirmó.

Proyectos premiados

El jurado, formado por representantes de ABB, CincoDías, Sener, la Comunidad Autónoma de Madrid y la Universidad Pontificia de Comillas (ICAI), ha seleccionado a los ganadores de las cuatro categorías evaluando criterios como el impacto social y empresarial, la replicabilidad del modelo, su carácter innovador, visión de futuro y objetivos definidos; así como su contribución a los distintos pilares del desarrollo sostenible, entre otros factores.

Los proyectos premiados en cada categoría han sido los siguientes:

Categoría Gran Empresa: Grupo Sanitario Ribera

El Grupo Sanitario Ribera ha implementado un sistema de seguimiento digital de patologías dermatológicas con inteligencia artificial, iniciado en el Hospital Universitario de Torrejón en colaboración con Legit.Health, una startup para el seguimiento remoto de patologías de la piel. Gracias a un sistema digital de cribado y priorización, reduce la necesidad de visitas presenciales y facilita la detección temprana de casos urgentes.

Accésit: CT Engineering Group

El proyecto REPERA (Retrieving Plastic Ebb from Rivers Autonomously), diseñado por CT Engineering Group, es un sistema autónomo que consigue recuperar residuos fluviales antes de que lleguen al océano utilizando barreras físicas y burbujas de aire, apoyándose en inteligencia artificial y energías sostenibles para operaciones predictivas. Su carácter disruptivo, que radica en la capacidad de predecir problemas y facilitar la toma de decisiones mediante algoritmos de IA que analizan datos de sensores en el sistema, hizo que este proyecto fuera premiado como accésit en la categoría de Gran Empresa.

Categoría Pymes, Emprendedores y Startups: MiFood

El proyecto MiFood Robot de MiFood utiliza robótica avanzada para automatizar tareas agrícolas clave como siembra, riego, cosecha y control de plagas, ayudando a responder a desafíos como la escasez de mano de obra y la necesidad de aumentar la productividad de manera sostenible.

Categoría Administración Pública: Secretaría General de Administración Digital del Ministerio para la Transformación Digital y la Función Pública

'Mi Carpeta Ciudadana' es una iniciativa de la Administración General del Estado en colaboración con todas las Administraciones Públicas que tiene por objetivo simplificar la relación de la ciudadanía con la Administración a través de internet, y especialmente desde dispositivos móviles, de tal manera que se pueda acceder en un único punto a la información personal que gestionan las Administraciones pudiendo consultarla y descargar en los casos establecidos justificantes, conocer las notificaciones pendientes de comparecer y el estado de situación de los expedientes.

Categoría Desarrollo del Talento Digital: Repsol

Repsol ha implementado el Modelo de Trabajo Repsol como parte de su Programa de Digitalización 2023-27. En 2023, lanzó el Centro de Competencia de IA Generativa, convirtiéndose en pionero en el sector energético. También realizó un piloto de Copilot M365 con 550 empleados, logrando un ahorro promedio de 121 minutos semanales por persona y un aumento del 16% en la calidad de los entregables.

Premio Talento Femenino en Digitalización: Carme Artigas

Antes de finalizar la entrega de premios, el jurado otorgó el premio Talento Femenino en Digitalización a Carme Artigas, por su contribución a la visibilización y empoderamiento femenino en el liderazgo en el campo tecnológico. Artigas es una de las principales expertas en big data e inteligencia artificial de España y actualmente copreside la junta asesora en materia de IA en la oficina del Enviado del Secretario General para la Tecnología de Naciones Unidas.

Empresas o entidades relacionadas

ABB, S.A. - Asea Brown Boveri, S.A.

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