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El sector eólico impulsa la visibilidad de las mujeres con una campaña en el Día Mundial de la Mujer

07/03/2025

La Asociación Empresarial Eólica (AEE) ha lanzado la campaña ‘Mujeres en la eólica’ con motivo del Día Mundial de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo. La iniciativa busca visibilizar la presencia femenina en el sector eólico y fomentar la incorporación de más mujeres en una industria clave para la transición energética.

A través de la campaña 'Mujeres en la eólica', AEE pretende fomentar el empleo femenino para una transición energética más inclusiva y equilibrada...
A través de la campaña 'Mujeres en la eólica', AEE pretende fomentar el empleo femenino para una transición energética más inclusiva y equilibrada.

La campaña presenta a más de 25 profesionales que trabajan en distintas áreas del sector, desde el mantenimiento de parques eólicos hasta consultorías, promotoras y empresas industriales. A través de un vídeo colaborativo, las participantes destacan aspectos como el desarrollo profesional, la concienciación ambiental y la conciliación personal como motivaciones para trabajar en el sector.

Según la Agencia Internacional de la Energía (IEA), solo el 20% de los puestos en el sector energético a nivel global están ocupados por mujeres. En el caso del sector eólico europeo, la representación femenina alcanza el 26%, de acuerdo con un estudio realizado por el Consejo Mundial de Energía Eólica (GWEC), la Red Mundial de Mujeres para la Transición de la Energía (GWNET) y la Agencia Internacional de Energías Renovables (Irena).

En España, la situación refleja una desigualdad significativa. Solo el 18,2% de los empleos vinculados a la transición energética están ocupados por mujeres, según datos de la Fundación Naturgy de 2022. Este porcentaje contrasta con el 47% de empleo femenino en el conjunto de la economía. Además, las mujeres representan solo el 11% del alumnado en titulaciones STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), lo que limita su presencia en puestos técnicos y directivos dentro del sector de las energías renovables.

AEE subraya la importancia del compromiso de las empresas renovables para revertir esta tendencia y favorecer la igualdad de oportunidades. La organización, que agrupa a más de 350 entidades del sector, busca con esta campaña inspirar a más mujeres a unirse a la industria eólica y contribuir a un futuro energético más inclusivo y equilibrado.

Desde el 7 de marzo, la AEE difunde los contenidos de la iniciativa en redes sociales, con el objetivo de generar un impacto amplio y promover la participación femenina en el sector. La campaña está disponible en la página oficial de la asociación y en su canal de YouTube.

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