Aquest article ha estat escrit originalment en castellà. L'hem traduït automàticament per a la vostra comoditat. Tot i que hem fet esforços raonables per a aconseguir una traducció precisa, cap traducció automática és perfecta ni tampoc pretén substituir-ne una d'humana. El text original de l'article en castellà podeu veure'l a El desarrollo de la propiedad intelectual no está respaldado por la externalización de los procesos de diseño y fabricación

El desenvolupament de la propietat intel lectual no està recolzat per l'externalització dels processos de disseny i fabricació

03/09/2007

3 setembre 2007

Una nova enquesta que The Economist va realitzar a 315 executius sènior d'indústries de producció revela que la majoria dels enquestats planegen incrementar la subcontractació per al disseny i la fabricació durant els pròxims tres anys, i també creuen que, gràcies als seus socis externs, aconseguiran incrementar la propietat intel lectual (PI). No obstant això, en aquests moments, els empresaris estan lluitant per comapginar l'outsourcing i la necessitat d'innovació.

Només una minoria dels enquestats creu que la subcontractació del disseny i la fabricació ha tingut un efecte positiu en la creació de nova propietat intel lectual (34 per cent en el primer cas, i 23 per cent en l'últim). Els descobriments suggereixen que, mentre les companyies són conscients de la urgent necessitat de buscar fora de la mateixa per a obtenir noves fonts de propietat intel lectual, encara no s'ha arribat al millor manera per fer servir l'ús de socis externs en termes de processos i innovació de productes.

Aquesta recerca forma part de la Knowledge Management in Manufacturing, un nou informe de The Economist patrocinat per Siemens UGS PLM Software. L'informe destaca que, a més de l'existència de dificultats a l'hora de compartir coneixements amb personal extern a l'organització, molts productors també s'enfronten a importants reptes relacionats amb la transferència interna del coneixement. Els problemes més comuns inclouen una falta de comunicació entre funcions de producció, que el coneixement freqüentment resideixi en fonts desestructurades (per exemple, e-mail i blocs de notes) i la tendència d'alguns individus a acaparar els seus coneixements.

"La major part dels fabricants enquestats esperen incrementar l'ús de l'outsourcing per al disseny i la producció dels seus productes", diu Rob Mitchell, editor de l'informe, "però mentre aquesta aproximació estalviareu diners i incrementi la flexibilitat, és improbable que tingui un impacte positiu en la creació de nou coneixement i propietat intel lectual. La identificació i transferència del coneixement-tant a nivell intern com en les fronteres de la companyia-segueix sent un repte significatiu per al sector ".

Altres punts clau de l'informe inclouen:

- La major part de les companyies no coneix l'extensió de la seva propietat intel·lectual: aproximadament la meitat dels enquestats afirma no conèixer l'extensió real de la propietat intel·lectual en la seva empresa, la qual cosa suggereix que cada vegada existeix una major necessitat d'adonar-se del valor total d'aquest actiu vital.

- Els enquestats esperen un increment de la propietat intel·lectual procedent de fonts externes a la seva empresa: els socis externs encara no s'han convertit en fonts importants de propietat intel·lectual per a moltes organitzacions, a pesar que el 67 per cent dels enquestats espera que la proporció de propietat intel·lectual derivada de fonts externes s'incrementi durant els pròxims anys.

- Es percep que els principals beneficis derivats de la millora del flux del coneixement a través de l'organització són: compartir les millors pràctiques adquirides en els processos de negoci i l'increment de la capacitat de respondre més efectivament a les demandes del consumidor.

- Les empreses han de dissenyar acuradament els canals de comunicació que serveixin als seus objectius amb més eficàcia: una aclaparadora majoria dels enquestats (91 per cent) afirma que els contactes cara a cara són un canal efectiu per a la comunicació i transmissió del coneixement i la informació. Es percep que altres canals són considerablement menys efectius, a pesar que encara el 58 per cent creu que les intranets compleixen amb aquesta funció, mentre que un 52 per cent es decanta per l'e-mail i un 49 per cent per les teleconferències. En l'actualitat, amb la major part de la companyia col·laborant i treballant amb múltiples equips i zones horàries, aquest descobriment suggereix que les millors maneres de compartir informació i coneixement han de ser considerades acuradament, sobretot quan les reunions cara a cara no són possibles.