Tubos Reunidos confía en DSS para transformar su cultura de seguridad
Tubos Reunidos y DuPont Sustainable Solutions (DSS) han alcanzado un acuerdo de colaboración enfocado en la transformación de la cultura de seguridad de la compañía para sus dos plantas principales, Tubos Reunidos Industriales y Productos Tubulares, localizadas ambas en el País Vasco, en concreto en los municipios de Amurrio y Valle de Trápaga, respectivamente.
Tubos Reunidos es una compañía especialista en segmentos de nicho especiales de productos tubulares de acero sin soldadura con más de 120 años de experiencia, que emplea a más de 1.200 personas entre sus dos plantas de Tubos Reunidos Industriales (Amurrio) y Productos Tubulares (Valle de Trápaga). La empresa vasca confirma con la formalización de este proyecto su compromiso máximo con la seguridad de todos sus trabajadores y trabajadoras como valor innegociable.
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Se prevé que la segunda etapa del proyecto se desarrolle a partir del segundo semestre del año y durante los siguientes dos años y medio. En esta fase se implementará el plan de acción que se estructure a partir de la información recopilada y que se elaborará conjuntamente entre DSS y Tubos Reunidos. Las acciones definidas serán lideradas posteriormente por diversos grupos de trabajo multidisciplinares, compuestos por diversas personas de la compañía, que aportarán sus diferentes puntos de vista desde al diseño hasta la implementación de las soluciones acordadas.
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“Este proyecto es uno de los más importantes en los que se ha embarcado la compañía en los últimos años”, reconoce Carlos López de la Heras, director general de Tubos Reunidos. “La seguridad de todas las personas que trabajan y colaboran con el Grupo Tubos Reunidos es en todo momento la prioridad en la empresa. Nuestro objetivo es alcanzar la meta de los cero accidentes y la excelencia en materia de prevención. Y en DuPont Sustainable Solutions hemos encontrado nuestro socio ideal”, afirma Francisco Irazusta, presidente del grupo.
Por su parte, “la integración en el proyecto de todos los niveles de la organización constituye frecuentemente el principal para el éxito". Así lo reconoce Marce García, director de DuPont Sustainable Solutions para España y Portugal, quien afirma que el principal propósito del proyecto pasa por que “desde el último operador hasta el CEO de la compañía sean partícipes de esta iniciativa de transformación cultural, que todos ellos se sientan dueños del cambio y que una nueva forma de trabajar enfocada en una mejora continua en el control de riesgos, se integre plenamente en el día a día de las operaciones”.