La colaboración con Cruz Roja ha permitido la incorporación de más talento, como el caso de Basir

Obramat Salamanca refuerza su compromiso con la diversidad e inclusión a través de ‘Contrata Sin’, la campaña de Cruz Roja

Redacción Interempresas06/02/2025

Obramat, empresa retail de referencia en distribución de materiales para la construcción y reforma, reafirma su compromiso con la diversidad y la inclusión laboral a través de su participación en la campaña nacional 'Contrata Sin', impulsada por Cruz Roja. Esta iniciativa busca concienciar sobre la importancia de dejar atrás prejuicios a la hora de contratar, promoviendo la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

Como parte de esta acción, Obramat Salamanca ha dado la bienvenida a Basir, un profesional que ha encontrado una oportunidad de desarrollo gracias a la colaboración con Cruz Roja. Basir se ha integrado rápidamente en el equipo, aportando no solo su talento y esfuerzo, sino también valores fundamentales como el respeto, la generosidad y el espíritu de mejora.

Con esta iniciativa, Obramat reafirma su papel como empresa referente en la promoción de la inclusión laboral, impulsando un entorno donde la diversidad sea una fortaleza y donde cada persona tenga la oportunidad de demostrar su valía.

Basir, la nueva incorporación a Obramat Salamanca.

José Barragán, director del Almacén de Salamanca, destaca la huella que Basir ha dejado en el equipo: “Basir ha demostrado una increíble capacidad de aprendizaje y mucha curiosidad. La proximidad, el respeto, la generosidad y el espíritu de mejora son características que lo definen, que unidos a los valores de Obramat, lo han convertido en un perfecto integrante de nuestra familia naranja”.

Obramat y Cruz Roja: un compromiso que da frutos

Obramat mantiene una relación activa con Cruz Roja a lo largo de todo el año, participando en iniciativas como la recogida de juguetes en Navidad, colaborando en formaciones con visitas a su centro educativo y acogiendo a alumnos en sus instalaciones. Además, la empresa facilita prácticas laborales y ofrece oportunidades reales de empleo a personas que pueden encontrar barreras en su acceso al mercado laboral.

La empresa promueve la integración de las personas en sus almacenes, formando equipos diversos e inclusivos donde la seguridad y el bienestar de los colaboradores son su misión principal. La inclusión de Basir es un claro ejemplo del impacto positivo de esta filosofía, demostrando que el talento no tiene fronteras ni etiquetas.