Hispalyt, UGT-FICA y CCOO del Habitat firman el nuevo Convenio Estatal de Tejas, Ladrillos y Piezas Especiales de Arcilla Cocida 2023-2025
La Asociación Española de Fabricantes de Ladrillos y Tejas de Arcilla Cocida (Hispalyt), UGT-FICA (Federación de Industria, Construcción y Agro) y CCOO del Hábitat, firmaron el pasado 24 de octubre el Convenio Colectivo Estatal de Tejas, Ladrillos y Piezas Especiales de Arcilla Cocida.
El convenio, que próximamente será publicado en el BOE, recoge el acuerdo alcanzado por parte de las tres organizaciones para el periodo 2023-2025, regulando las relaciones laborales entre las industrias de tejas, ladrillos y piezas especiales de arcilla cocida.
La Comisión Negociadora de este convenio ha estado formada por los siguientes integrantes:
- Hispalyt:
José Martínez Pérez, vicepresidente 1º del Comité Ejecutivo de Hispalyt.
Francisco Rodríguez Moreno, vicepresidente 2º del Comité Ejecutivo de Hispalyt.
Raúl Peño Muñoz, vocal del Comité Ejecutivo de Hispalyt.
Pedro López Arias, asesor laboral de Hispalyt.
- UGT-FICA:
Sergio Estela Gallego, secretario Sector Construcción y Minería.
Raúl Basalo Checa, delegado en Toledo.
José Senent Andrés, delegado en la Comunidad Valenciana.
- CCOO del Hábitat:
Miguel Montalbán Gámez, Área Acción Sindical de la Federación Estatal.
Antonio Garde Piñera, Área Acción Sindical de la Federación Estatal.
David Alan Perez Savy, delegado en la Comunidad Valencia.
El objetivo de este acuerdo ha sido mejorar las condiciones del convenio colectivo, a fin de conseguir un eficaz instrumento para regular las relaciones laborales del sector, adecuado a la situación económica actual, y que otorgue el máximo de seguridad jurídica a las partes.
Las partes se han mostrado satisfechas por la firma de este nuevo convenio, en el que se encuentran cambios acordados como el incremento en los salarios del 4% para 2023 y el 3% para 2024 y 2025, los derechos sindicales, la igualdad de trato y oportunidades, permisos y licencias y contratación, entre otros, y que, según datos del sector, afectaría a más de 4.500 trabajadores.
Por parte de la patronal se espera que este acuerdo sirva para afianzar la colaboración entre empresarios y trabajadores, en la ordenación de las relaciones laborales en el sector, y sirva para construir un futuro estable en el sector de fabricación de ladrillos y tejas.
