El sector del agua envasada firma su convenio con un alza salarial del 4% en 2023
Los sindicatos y la Asociación Nacional de Empresarios de Agua de Bebida Envasada (Aneabe) han llegado a un acuerdo para cerrar el convenio colectivo sectorial para la industria de agua de bebida envasada, que durará hasta final de 2025 e incluye incrementos salariales de hasta un 4%.
El acuerdo se ha conocido a través de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE), en el que se ha detallado aspectos principales del texto como la estructura salarial, la ordenación del tiempo de trabajo y las licencias y excedencias y jubilaciones.
El convenio regulará las relaciones laborales de todas las empresas cuya actividad consista en la explotación y envasado de aguas de bebida envasadas, incluidos los centros de trabajo, depósitos y almacenes exclusivos de dicha actividad.
Será aplicado a todas los trabajadores que realicen sus cometidos al servicio de una empresa incluida en su ámbito funcional, excepto los excluidos o los afectados por relaciones laborales especiales reguladas por disposiciones legales de carácter general, recoge el BOE.
En cuanto a los salarios, el BOE ha detallado unos incrementos salariales que asciende al 4% para el año 2023, sobre la base de la tabla salarial definitiva de 2022, un 3% para el año 2024, sobre la tabla salarial de 2023 y un 3% para el año 2025, sobre la tabla salarial de 2024.
Además, el convenio incluye una cláusula de actualización salarial por la que se estima que si el IPC interanual, contado desde el 1 de enero de 2023 a 31 de diciembre de 2025 fuera superior al 10%, se aplicará a la tabla de 2025 un incremento adicional máximo del 3% con efectos de 1 de enero de 2026.
La aplicación del acuerdo entrará en vigor el día primero del mes siguiente a la firma del mismo, sin tener en cuenta la fecha de su publicación en el Boletín Oficial del Estado, sus efectos económicos se retrotraerán al 1 de enero de 2023.
Tendrá una duración desde el 1 de enero de 2023 hasta el 31 de diciembre de 2025, salvo en aquellas materias para las que se pacte expresamente una duración inferior o superior, en cuyo caso se estará a lo establecido.
La negociación del acuerdo se ha llevado a cabo entre los sindicatos Federación de Industria, Construcción y Agro de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT FICA) y CCOO-Industria, y la Asociación Nacional de Empresarios de Agua de Bebida Envasada por la parte empresarial.
